2008年10月22日星期三

3H工作纪实（六）

今天是我来到这里的第一次员工大会，没想到开会的组织工作要我来做，怎么可能呢？明明是行政的事情啊，就是行政抽不出时间，还有综合执行部呢（相当于企馆部，权利相当大，负责：总务、后勤、监察、纪检、安保、协调，部门领导是总司的总监察兼总管理）。来到这里还没几天，连部门和组织机构我都没有人告诉我，更不用说叫我去找人干活了，这不是赶鸭子上架吗？

可是没有办法，既然领导让了，就死死也得死在岗位上，到了会议大厅，看到好几个餐厅主管已经开始摆桌子了，因为都是年轻人吧，大家还好相处，一会的工服就都混熟了，也很快就就帮忙把桌椅都摆好了，其实这是最简单的工作，其实困难的是找音响和灯光师傅，因为他们如果调不好，那会就不用开好了，执行总经理说这些事情要我找营销经理帮忙，可能它也知道我不清楚谁是营销经理吧，于是帮我找到营销部，并且介绍了一下，“马经理，这是咱们人力资源部新来的同事，**，……”可惜的是人家“马老”连看我一眼都没舍得，简直就是不屑一顾，等执行总经理走了，它也径直走回了自己的办公室，

……

后来我才知道，原来人力资源部一直没有经理，处于无组织状态，它也一直代理人事行政经理职务，所以人事部一直处于她的淫威下，看来今天他一定是以为我是新来的经理了，因为执行总经理亲自介绍，所以更让他想入非非了，也难怪，在我看来，女人分两种，一种是胸无大志的女人，这样的女人是很好相处，可是工作的时候你不用指望他给你干的多出色，能够按时完成就已经不错了；另一种女人是极其好强的那一种，工作回很出色，但总是很好胜，并且泼辣尖刻，很显然，我们的马经理就是典型的后者。

于是我又回到了大厅，看到了一群人在装饰舞台，我想可能灯光音响就在这里边吧，于是向其中的一个女士打听了一下，女士听后，很热情的帮我用对讲喊来了音响师，并且也很快就完成了工作，很让人感动，也许这就是支撑酒店缓慢发展的力量吧，也许这就是在黑恶势力笼罩的工作环境中的一点微弱的浩然正气吧！

在会议上，前几项能容，我都不用听，因为文件都是我拟定的，我所关心的是最后的总经理发言会是什么情况，因为这是我来到公司上班第一次在重大场合听总经理发言，不知道是事实感动了我还是总经理的发言太有诱惑力，总之他把一切都说的那么美好，为了提高员工的生活质量，提高员工餐质量，改善员工住宿环境；提高薪酬标准，让每个人的薪酬和全店的营业额挂钩，每个人都有很大的提升空间，正在积极考察、酝酿开分店、开加盟店等等。不知道是真是假，但一切确实那么美好，但愿一切早日实现吧！