2007年12月27日
    今天中午，大家都在午休的时候，我去财务室闲聊，看到老会计在吃饭，老会计对我很好，总是从家里带很多的好吃的来给我，知道我喜欢吃鱼，也经常的带很多的鱼来给我吃，今天中午带了些炸的带鱼来，我刚吃了几口，就问我吃了你吃什么？他说我吃我自己腌制的咸菜，于是我又吃了起来，突然他又问我，说你看看有没人没吃完，我给他们送一些咸菜去，我出去到大厅看了下，就随便问了一下，有没有没吃完饭的，老会计说把他的咸菜给大家分一些，我看了一圈，看到了企划部新招聘过来的小女孩，我就问他吃过了吗？他说他吃了，还把吃剩下的烧饼给我看了下，说今天早上来上班的路上，买的，刚刚吃过，我心里突然感到不安，我知道他是一个很认真的孩子，因为每次单位交给他的工作，他如果做不完是不回家的，一个外地的孩子刚刚毕业，在哈尔滨尚无安身之所，为了工作就在单位附近租了一个床位，经常为了工作，很晚才走，全公司的人都知道并且都对他的印象极好，可是最近却经常为了一些标识、宣传画、LOGO等被他的顶头总监和老板的骂，我却知道原因不在他，因为他是在极力的去做，但是他的顶头总监是一个上了岁数是老年女人，我曾经认为他很出色并且很有能力，但是经过一断时间以来，经过我的观察和同事们的评价，综合的出的结论是不懂管理，而在他自己的专业领域企划方面是文案工夫不过硬，平面设计根本不懂，甚至连最基本的东西都不会，因为我了解情况，因为他的不会使用平面设计软件，所以他说出来的问题有很多是“莫须有”，同时在他早课上给大家讲的“企业文化”方面我个人觉得又有些落伍，比如一些新的企业文化元素根本不了解，同时老年人惯有的说话方式，喜欢夸大其词、虚张声势、思维僵化、顽固等问题是接二连三的有所表漏，而他却还不自知，所以导致他总是交代不清楚；老板的想法又总是在更新，同时因为他的领导们又不能完全及时的领会，所以导致了工作上的很多不畅，因此他自然是做的在好也不会被发现，常常被经常的呼来唤去，并且还要受很多的不白之冤，我业很是着急，却帮不上忙，可是今天看到他的生活状况，就更是为他感到担忧，一个可怜的孩子，……
    从她的身上我也看到了我刚出校门，寻找工作时候的难处，常常是了工作很辛苦，又会受到来自各方的压力，但是总归要好过于他，因为我能住在家里，有好吃好喝，因为起点要比他高，工资自然也比他要要高的多，所以现在能够看到他这么能够吃苦的孩子已经不多了，哎，只能祝愿他的工作能够一帆风顺了。