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2007/08/20 | 2007年8月20日
类别(随笔) | 评论(1) | 阅读(19) | 发表于 09:40
 

公司里进行人事调整,有一个员工在上个月考核的时候一不小心被考下去了,且工作态度极其不好,于是经过部门主管和人事部门商量后决定做辞退处理.而原来在前台工作的小刘是一个兢兢业业、任劳任怨的小女孩并且还是财务专业毕业的,于是很理所当然的被调到财务部门工作了,这样一来前台就没人工作,于是我便在前台做起了接待,其实工作的内容很简单,只是迎来送往,但实在不是一个男孩子该做的事情,只盼望早日招来合适的人选来接替我的工作,我还回去办公。

2007/08/15 | 关于导入绩效考核、考核薪酬的几点意见
类别(随笔) | 评论(0) | 阅读(167) | 发表于 08:01
 

上篇:前提

一、关于绩效考核的认识

一方面,管理者都普遍认识到,绩效考核作为动态工资的价值评价机制,是企业人力资源价值循环体系的重要环节,一个企业如果要实现酬适其需,人尽其力的良好状态,必须具备行之有效的考核体系,在员工价值创造和价值回报之间构建起公正合理并且具有激励性的价值评价机制。但是如果一个企业不能把握住绩效考核的导入时机,或者没有酝酿好绩效考核实施的前提条件,那么这项工作往往会适得其反,在企业内部产生不少的矛盾和纠纷,破坏组织原有的和谐和稳定。 

2007/08/13 | 疲劳
类别(随笔) | 评论(0) | 阅读(14) | 发表于 10:58

离开旅行社好久不带团了,真累!

想来最后一次组织大型会议(省级)的也已经是一年前的事情了,那时从成立秘书处到会议总结历时近1个月的时间,可是也没句的这么累,因为活动组织机构健全、人员素质高、工作目标明确,以至于不感觉很累。

可是这次我们公司组织一个为期3天的员工及顾客大联欢就把我搞的晕头转向,我真是不在赶点什么了,跑前跑后的工作,因为准备工作不充分,就一个回程的车就让我跑了6圈,天啊,以后在也不组织了,累死人不偿命的活,好在回来后,老板对我们进行了表扬,以此慰籍我们那颗潮湿的心。

吃的是农家菜,还可以,但是大家都说不好,我问什么好?他们说上次我们在

2007/07/28 | 轻逸
类别(随笔) | 评论(1) | 阅读(24) | 发表于 10:08

 

昨天晚上闲来无事,于是约了朋友去江边吃东西,觉得很有意思,很久没有到野外来放松自己了,下班我们一起去熟食店买了写简单的食品,有一只烤鸭、几个肉饼还有些拌好的熟制品,很有食欲的那种,又到超市去买了些啤酒和饮料,于是到江边找了个干净、清净的地方,很开心的吃了起来。

醉翁之意不在酒,在乎山水之间也,我们也一样,不在乎吃的好坏,只是享受这份闲暇、轻逸,很就没有这样放松了,我们就应该用这样的最简单的方式来放松自己,享受快乐的生活!

2007/07/27 | 逝去的花
类别(随笔) | 评论(0) | 阅读(73) | 发表于 08:42

 

最近不知道怎么了,总是成为被人怀疑的对象,先前是朋友的朋友认为我和他男朋友有一腿,昨天又接到了原来男朋友老婆的电话问我最近和他是否还有联系?

原因是在他不在家的时候,我原来的男朋友用一个不经常用的电话卡给我打了一个电话,而他爱人回来后,开机发现了一些电话号码,于是逐一试,就打到了我这里来了,真是个可怜的女人,本来得不到爱已经很可怜了,为什么还要自己给自己制造痛苦,硬要去把所有好的、坏的事情全部都查个清楚,为什么呢?

不一定你爱的东西就一定能得到手,就算得到手了也不一定会把握的住,既然如此,何必让自己痛苦呢?还不如一个人孑然一身、自由自在,多快乐啊!不知道是因为我见的多了还是因为经历的多了,曾经的特殊经历使我看透了很多人性的弱点,贪婪的、猎色的、虚伪的……,也许是我经历的原因,生活在灰暗里自然看到的都是阴晦的,而如今大学已经毕业了,也不会在为了生活的事情发愁,所以每天快乐的工作、享受着生活,只是对于感情还不能够完全的相信、甚至是不信,每天都在享受一个人的快乐,孤独的时候一个人去放松、去酒吧,疯到凌晨一两点钟在回家,……。

就这样,一个人散落在天涯,昨天偶然听到了王菲版的《那些花儿》,真好,曾经听过朴树的、范玮琪的各有不同的味道,网络上那些傻B还在为了喜欢谁唱的大呼小叫的争论,而我都喜欢,尊重你喜欢的音乐,尊重每一位唱你喜欢的音乐的

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